留學生落戶上海網報道咱們不能說國內外的收入差距已經消散，但至少海歸人才 ;物以稀為貴 ;的時代已經結束。留學生落戶上海若報入上海市直系親屬處，須附戶主的戶口本、戶主的房屋產權證、戶主同意入戶承諾書；戶口若報入用人單位的附集體戶口本地址首頁；戶口若報入上海市或區(qū)人才服務中心集體戶的附同意接受函原件；戶口若報入由業(yè)務管理部門推薦的集體戶口的，用人單位報上海市人力資源和社會保障局（上海市外國專家局）的請示函中須注明；戶口若報入本人購買的產權房內的，附房屋產權證。在這種情況下，本土著土偶才跟海歸人才 ;同工同酬 ;是有可能辦到的。但須要留神的是， ;同工同酬 ;并不象征著所有人才 ;一律等同 ；而是不同水平的人才匹配不同待遇。
　　李宇是今年就要畢業(yè)的一名博士生。留學生落戶上海若報入上海市直系親屬處，須附戶主的戶口本、戶主的房屋產權證、戶主同意入戶承諾書；戶口若報入用人單位的附集體戶口本地址首頁；戶口若報入上海市或區(qū)人才服務中心集體戶的附同意接受函原件；戶口若報入由業(yè)務管理部門推薦的集體戶口的，用人單位報上海市人力資源和社會保障局（上海市外國專家局）的請示函中須注明；戶口若報入本人購買的產權房內的，附房屋產權證。最近，他勝利應聘到北京某高校，即將成為一名青年老師。而當《中國科學報》記者問及這份工作的報酬時，李宇很坦白： ;我不曉得。 ;
　　在今年這個 ;更難就業(yè)季 ;里，能找到一份可能解決北京戶口的工作，李宇對薪金待遇的充耳不聞并不難理解。但假如將視角擴大到全部青年老師群體，薪金跟待遇問題便不能不被器重了。
未幾前，針對高校中 ;海龜 ; ;土鱉 ;在待遇方面的不等同問題，在復旦大學第48屆校慶科學講演會上，該校校長楊玉良稱，復旦將對青年老師中的海歸人才跟本土著土偶才履行薪酬體系并軌。同時他還表示，對 ;土 ; ;洋 ;人才履行 ;同工同酬 ;的機會 ;已經成熟 ;。
　　高校中本土老師跟海歸老師差別待遇的景象，始于上世紀90年代后期，并始終連續(xù)至今。換言之，這切實是一個 ;老問題 ;。然而在問題呈現近20年后，當初高校老師待遇方面的 ;土 ; ;洋 ;之差究竟有多大呢？
　　就在今年4月，江蘇省舉辦了一場高校彌補師資供需洽商會。在此次洽商會上，很多高校都開出了類似這樣的前提：博士安家費8萬元起，海外歸國博士安家費20萬元起?，F場一所省屬重點高校的應聘人員更是對媒體表示，今年在該校40歲以下的老師中， ;海龜 ;可能比 ;土鱉 ;提前兩年評副高職稱。
　　應當說，隨著近多少年海外留學人員 ;歸國潮 ;的呈現，海歸的含金量已經在降落，但兩者之間在待遇方面的差距仍然如此明顯。留學生落戶上海若報入上海市直系親屬處，須附戶主的戶口本、戶主的房屋產權證、戶主同意入戶承諾書；戶口若報入用人單位的附集體戶口本地址首頁；戶口若報入上海市或區(qū)人才服務中心集體戶的附同意接受函原件；戶口若報入由業(yè)務管理部門推薦的集體戶口的，用人單位報上海市人力資源和社會保障局（上海市外國專家局）的請示函中須注明；戶口若報入本人購買的產權房內的，附房屋產權證。事實上，針對這一景象，早在去年的全國兩會上，全國人大代表、東華大學經濟發(fā)展與配合研究所所長嚴誠忠就曾作過一個形象的比方——引進一只海龜，氣逝世八只土鱉。
　　 ;這就如同一樣是因飛機失事而去世的兩個人，僅僅因為戶口有城市、城市之別，在抵償上就會呈現宏大的不同，這自身就是對生命價值的不尊敬。 ;南京林業(yè)大學教養(yǎng)林中祥如是說。