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　　記者今天從人力資源和社會保障部2015年季度新聞發(fā)布會上獲悉，1月至3月，全國城鎮(zhèn)新增就業(yè)324萬人，同比減少20萬人；留學回國畢業(yè)生已被納入高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持范圍。留學生落戶咨詢我國已經有兩千多年的歷史。在我國戶口管理中，把以家庭立戶，即以“具有血緣婚姻或收養(yǎng)關系”立戶的稱為家庭戶。

　　據介紹，我國今年一季度末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為4.05%，同比和環(huán)比均小幅下降，就業(yè)形勢總體平穩(wěn)。上海海歸落戶辦理中國所獨有的一種人口管理方法。一個中國人出生后被要求選擇其父母中的一方的戶籍作為自己的戶籍，在就學、就業(yè)等也可以遷移戶口，但是有時地方政府會限制遷移的名額，以及征收高額城市增容費；因超生等原因也存在大量沒有戶口的人口。人力資源和社會保障部新聞發(fā)言人李忠說，為做好留學回國人員自主創(chuàng)業(yè)工作，留學回國畢業(yè)生已被納入高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)支持范圍，下一步將研究制定關于加強留學人員回國服務工作的意見。

　　李忠說，從對一些中央部門調研的情況看，也沒有發(fā)現媒體所說的公務員辭職大幅增加的情況。留學生落戶咨詢我國已經有兩千多年的歷史。在我國戶口管理中，把以家庭立戶，即以“具有血緣婚姻或收養(yǎng)關系”立戶的稱為家庭戶。公務員作為我國人才隊伍的重要組成部分，一定數量的人員流動符合人才成長規(guī)律，是正常現象，而且建立能進能出的新陳代謝機制，也是《公務員法》制度設計的宗旨之一。我們也看到，每年不僅有一定數量的公務員辭去公職，離開公務員隊伍，同時也有大量的社會人才通過考錄、調任等途徑進入公務員隊伍。