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　　據(jù)《青年報(bào)》報(bào)道，上海將圍繞科創(chuàng)中心建設(shè)，研究修訂居轉(zhuǎn)戶、直接落戶政策，進(jìn)一步完善人才引進(jìn)政策體系。這是上海市人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)毛大立近日在由上海市科協(xié)等舉辦的;上?？苿?chuàng)中心建設(shè)22條政策解讀系列講座;中透露的。

　　五類人才、縮短年限、直接落戶

　　據(jù)介紹，上海市2013年出臺(tái)的落戶積分管理政策，有效期至。上海落戶若報(bào)入上海市直系親屬處，須附戶主的戶口本、戶主的房屋產(chǎn)權(quán)證、戶主同意入戶承諾書(shū)；戶口若報(bào)入用人單位的附集體戶口本地址首頁(yè)。;國(guó)內(nèi)人才還是要根據(jù)落戶積分、落戶轉(zhuǎn)戶口和直接落戶，在現(xiàn)有政策的體系框架上疊加，突出一些創(chuàng)業(yè)人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才、風(fēng)險(xiǎn)投資管理人才，還有企業(yè)科技和技能人才、企業(yè)家。在與科創(chuàng)中心相關(guān)的這五類人才當(dāng)中，我們將在現(xiàn)有框架下，去加分，去縮短年限，或者是直接落戶。;毛大立說(shuō)，在方法上，這一次是強(qiáng)調(diào)市場(chǎng)配置的決定性作用，因此將在市場(chǎng)評(píng)價(jià)、市場(chǎng)認(rèn)可方面加大力度。

　　根據(jù)《上海市落戶積分管理辦法》，總積分標(biāo)準(zhǔn)分值為120分。上海戶口若報(bào)入上海市直系親屬處，須附戶主的戶口本、戶主的房屋產(chǎn)權(quán)證、戶主同意入戶承諾書(shū)；戶口若報(bào)入用人單位的附集體戶口本地址首頁(yè)。而對(duì)經(jīng)由市場(chǎng)主體評(píng)價(jià)并獲得市場(chǎng)認(rèn)可的創(chuàng)業(yè)人才及其核心團(tuán)隊(duì)、企業(yè)科技和技能人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才及其核心團(tuán)隊(duì)等直接給予落戶積分標(biāo)準(zhǔn)分值120分。這次在完善居轉(zhuǎn)戶的政策方面，上海將對(duì)幾類人員縮短年限。;我們這次通過(guò)市場(chǎng)主體評(píng)價(jià)對(duì)一些創(chuàng)業(yè)人才核心團(tuán)隊(duì)、企業(yè)科技和技能人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才及其核心團(tuán)隊(duì)，居轉(zhuǎn)戶年限從7年縮短為3至5年。對(duì)經(jīng)由市場(chǎng)主體評(píng)價(jià)且符合一定條件的創(chuàng)業(yè)投資管理運(yùn)營(yíng)人才，居轉(zhuǎn)戶年限從7年縮短為2至5年等。;

　　此外，上海還將優(yōu)化人才戶籍直接引進(jìn)政策。根據(jù)以往政策，有11類人員可以在上海直接落戶，包括博士學(xué)位、拿到省部級(jí)以上獎(jiǎng)、獲重大科技項(xiàng)目獎(jiǎng)、省部級(jí)以上人才培養(yǎng)計(jì)劃人員等。根據(jù)新政，獲得一定規(guī)模風(fēng)險(xiǎn)投資的創(chuàng)業(yè)人才及其核心團(tuán)隊(duì)等也可直接落戶，具體要求為：獲得科技企業(yè)孵化器或創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)首輪創(chuàng)業(yè)投資額1000萬(wàn)元及以上或累計(jì)獲得創(chuàng)業(yè)投資額2000萬(wàn)元及以上（須資金到位并持續(xù)投資滿1年）的本市企業(yè)中持股比例不低于10%的創(chuàng)業(yè)人才，在企業(yè)連續(xù)工作滿2年等。

　　已有27名外國(guó)留學(xué)生辦理就業(yè)

　　毛大立盤點(diǎn)了上海人才的;家底;：目前，上海人才隊(duì)伍為473.8萬(wàn)人，與科學(xué)有關(guān)的300多萬(wàn)人，其中高技能人才占比達(dá)到30%。上海目前有海外人才13萬(wàn)人，現(xiàn)在每年約引進(jìn)1萬(wàn)人，處于全國(guó)前列。留學(xué)人員中獲得博士學(xué)位的占90%以上，;千人計(jì)劃;771名，;浦江人才計(jì)劃;2787名。在上海的留學(xué)生創(chuàng)業(yè)企業(yè)有4900多家。

　　;但是我們?cè)谑澜缟夏芙械庙懙膰?guó)際化人才還是不多，人才還是少，人才進(jìn)出還是不方便。我們?nèi)瞬糯蟛糠侄际窃趥鹘y(tǒng)的事業(yè)單位、高校、科研院所、國(guó)有企業(yè)里，體制外的、非公領(lǐng)域的人才相對(duì)來(lái)說(shuō)比較少，激勵(lì)機(jī)制也不多。;為此，上海專門出臺(tái)了海外人才引進(jìn)政策的實(shí)施辦法，涉及到也界定了四類外籍高層次人才的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)，包括獎(jiǎng)項(xiàng)獲得者；專家、學(xué)者；企業(yè)的杰出人才、人才；以及具有特殊專長(zhǎng)并為本市緊缺急需的特殊人才等。

　　此外，上海實(shí)施人才新政后為碩士及以上學(xué)位外國(guó)留學(xué)生頒發(fā)了《外國(guó)人就業(yè)證》。留學(xué)生落戶中介申辦落戶人員年齡距法定退休年齡須五年以上。屬于國(guó)家認(rèn)定的高層次人才或者具有特殊專長(zhǎng)并為本市緊缺急需的海外高層次留學(xué)人員，年齡可適當(dāng)放寬，但須由用人單位先向上海市人力資源和社會(huì)保障局(上海市外國(guó)專家局)申報(bào)，經(jīng)審核同意后受理。從去年7月1日以來(lái)，上海已經(jīng)有27名外國(guó)留學(xué)生成功申領(lǐng)到《外國(guó)人就業(yè)證》，直接留滬就業(yè)。

　　據(jù)悉，上海目前直接從海外引進(jìn)的外籍人員，有三類認(rèn)定：市場(chǎng)認(rèn)定、高層次人才認(rèn)定以及科技創(chuàng)新職業(yè)清單中的單位、機(jī)構(gòu)聘用人員。

　　收緊留學(xué)回國(guó)落戶上海條件據(jù)《青年報(bào)》報(bào)道，上海將圍繞科創(chuàng)中心建設(shè)，研究修訂居轉(zhuǎn)戶、直接落戶政策，進(jìn)一步完善人才引進(jìn)政策體系。這是上海市人力資源和社會(huì)保障局副局長(zhǎng)毛大立近日在由上海市科協(xié)等舉辦的;上?？苿?chuàng)中心建設(shè)22條政策解讀系列講座;中透露的。

　　五類人才、縮短年限、直接落戶