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　　申請上海人才引進落戶時，有幾個關(guān)鍵條件需要特別留意：

　　個人需無治安管理以上違法犯罪記錄、無違反計劃生育政策且無個人誠信問題。同時，依法依規(guī)繳納社保，確保社保和稅前工資基本一致也是基本要求。對于社?；鶖?shù)，不同崗位有具體標準：工程師、醫(yī)生、金融等理工科崗位通常要求最近一年社保基數(shù)達到本市上年度平均工資的2倍左右，此前的基數(shù)最好呈階梯上漲；高級管理崗位則一般要求社保封頂，工資高于同行業(yè)平均水平，具體需由人才審核把握。

　　崗位、學(xué)歷和大學(xué)專業(yè)需匹配。崗位必須在公司營業(yè)范圍內(nèi)，并與大學(xué)專業(yè)一致或相關(guān)；學(xué)歷一般要求本科及以上學(xué)位，特殊人才除外；大學(xué)專業(yè)以理工科、農(nóng)學(xué)、醫(yī)學(xué)、經(jīng)濟學(xué)為主，其他文科專業(yè)需通過高級管理人才渠道申請。

　　需在滬工作穩(wěn)定且有穩(wěn)定住所，一般應(yīng)能在本單位工作五年以上。目前遞交材料時，現(xiàn)行合同期限需在3年及以上，且自申辦之日起有效期在2年及以上。用人單位須直接申報，不得委托中介機構(gòu)或其他單位、個人代理，勞務(wù)派遣和人事代理外包均不被允許，公司人事專員必須是本單位正式員工。公司本身也要符合“引進人才”的相關(guān)規(guī)定。其他符合規(guī)定的特殊人才也可申請。

　　很多人以為只要在大公司工作就能直接落戶，卻忽略了單位是否在上海市重點機構(gòu)動態(tài)名單、崗位是否與學(xué)歷專業(yè)匹配、社保個稅是否完全一致。這些條件環(huán)環(huán)相扣，任何一處不符合要求都可能導(dǎo)致申請被退回。凡圖咨詢十多年專注上海落戶政策細節(jié)，熟悉各類審核邏輯，可為你免費提供人才引進落戶路徑初步評估，判斷當前條件是否符合2026年政策要求，幫你梳理材料清單、識別潛在風(fēng)險。如果你不確定自己的條件是否滿足，不妨聯(lián)系凡圖咨詢顧問，獲取免費一對一匹配度分析。