上海戶籍新政策是怎么樣的請(qǐng)看下面：

　　上海落戶政策及履行標(biāo)準(zhǔn)【1】
　　上海落戶轉(zhuǎn)戶口的前提
　　依據(jù)《持有〈上海市落戶〉人員申辦上海市常住戶筆試行辦法》的告訴，合乎前提的來滬創(chuàng)業(yè)、就業(yè)人員均可通過申請(qǐng)以獲得上海戶籍。
　　1、持有《上海市落戶》滿7年。
　　2、持證期間按劃定加入上海市城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)滿7年。
　　3、持證期間依法在上海市繳納所得稅。
　　4、在上海市被聘請(qǐng)為中級(jí)及以上專業(yè)技巧職務(wù)或者存在技師(國(guó)度二級(jí)以上職業(yè)資格證書)以上職業(yè)資格，且專業(yè)及工種對(duì)應(yīng)。
　　5、無(wú)違背國(guó)度及上海市盤算生養(yǎng)政策劃定行動(dòng)、治安治理處罰以上守法犯法記錄及其余方面的不良行動(dòng)記錄。
　　同時(shí)，持證人員合乎下列前提之一的，可能優(yōu)先申辦上海市常住戶口：
　　1、在上海市作出重大奉獻(xiàn)并獲得相應(yīng)嘉獎(jiǎng)，或在上海市被評(píng)聘為高等專業(yè)技巧職務(wù)或高等技師(國(guó)度一級(jí)職業(yè)資格證書)且專業(yè)、工種與所聘崗位相符的，可不受持證及參保年限的限度。
　　2、在上海市遠(yuǎn)郊地區(qū)的教導(dǎo)、衛(wèi)生等崗位工作滿5年的，持證及參保年限可縮短至5年。
　　3、最近連續(xù)3年在上海市繳納城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)基數(shù)高于上海市上年度職工均勻工資2倍以上的，或者最近連續(xù)3年計(jì)稅薪酬收入高于上年同行業(yè)中級(jí)技巧、技能或治理崗位年均薪酬收入水平的，技巧治理跟要害崗位人員可不受專業(yè)技巧職務(wù)或職業(yè)資格等級(jí)的限度。
　　4、按個(gè)人在上海市直接投資(或投資份額)盤算，最近連續(xù)三個(gè)納稅年度內(nèi)累計(jì)繳納總額及每年最低繳納額達(dá)到上海市劃定標(biāo)準(zhǔn)的，或者連續(xù)3年聘請(qǐng)上海市員工人數(shù)達(dá)到劃定標(biāo)準(zhǔn)的，相干投資跟創(chuàng)業(yè)人才可不受專業(yè)技巧職務(wù)或職業(yè)資格等級(jí)的限度。留學(xué)生落戶上海若報(bào)入上海市直系親屬處，須附戶主的戶口本、戶主的房屋產(chǎn)權(quán)證、戶主同意入戶承諾書；戶口若報(bào)入用人單位的附集體戶口本地址首頁(yè)；戶口若報(bào)入上海市或區(qū)人才服務(wù)中心集體戶的附同意接受函原件；戶口若報(bào)入由業(yè)務(wù)管理部門推薦的集體戶口的，用人單位報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局（上海市外國(guó)專家局）的請(qǐng)示函中須注明；戶口若報(bào)入本人購(gòu)買的產(chǎn)權(quán)房?jī)?nèi)的，附房屋產(chǎn)權(quán)證。
　　5類人才可直接落戶
　　從去年11月開端，上海就重點(diǎn)引進(jìn)這5類人才，合乎前提可直接落戶哦!
　　創(chuàng)業(yè)人才
　　直接落戶
　　獲得科技企業(yè)孵化器或創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)首輪創(chuàng)業(yè)投資額1000萬(wàn)元及以上或者累計(jì)獲得創(chuàng)業(yè)投資額2000萬(wàn)元及以上(須資金到位并連續(xù)投資滿1年)的本市企業(yè)中持股比例不低于10%的創(chuàng)業(yè)人才，在企業(yè)連續(xù)工作滿2年的，可能直接申辦本市常住戶口。
　　落戶積分
　　持有《上海市落戶》，在入駐科技企業(yè)孵化器(須經(jīng)上?？萍计髽I(yè)孵化協(xié)會(huì)備案,下同)連續(xù)滿6個(gè)月的本市企業(yè)中持股比例不低于5%的創(chuàng)業(yè)人才，企業(yè)入駐孵化器期間，積120分。
　　居轉(zhuǎn)戶
　　獲得科技企業(yè)孵化器或創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)(須經(jīng)上海市創(chuàng)業(yè)投資行業(yè)協(xié)會(huì)備案，下同)首輪創(chuàng)業(yè)投資額200萬(wàn)元及以上或累計(jì)獲得創(chuàng)業(yè)投資額500萬(wàn)元及以上(須資金到位并連續(xù)投資滿1年)的本市企業(yè)中持股比例不低于5%的創(chuàng)業(yè)人才，在企業(yè)連續(xù)工作滿1年的，申辦本市常住戶口時(shí)，持有《上海市落戶》跟加入本市職工社會(huì)保險(xiǎn)的累計(jì)年限可能由7年縮短為5年。
　　投資額500萬(wàn)元及以上或累計(jì)獲得創(chuàng)業(yè)投資額1000萬(wàn)元及以上累計(jì)年限可能由7年縮短為3年。
　　翻新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才
　　直接落戶
　　在本市技巧轉(zhuǎn)移服務(wù)機(jī)構(gòu)中連續(xù)從事技巧轉(zhuǎn)移跟科技結(jié)果轉(zhuǎn)化服務(wù)滿2年，最近3年累計(jì)實(shí)現(xiàn)5000萬(wàn)元及以上技巧交易額(技偶合同雙方當(dāng)事人分辨不少于5家且不是關(guān)聯(lián)企業(yè)，技偶合同履行率達(dá)到70%及以上)的技偶合同第一實(shí)現(xiàn)人，可能直接申辦本市常住戶口。
　　落戶積分
　　持有《上海市落戶》，在本市技巧轉(zhuǎn)移服務(wù)機(jī)構(gòu)(須經(jīng)上海市技巧轉(zhuǎn)移協(xié)會(huì)備案，下同)中連續(xù)從事技巧轉(zhuǎn)移跟科技結(jié)果轉(zhuǎn)化服務(wù)滿6個(gè)月的翻新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才，積120分。
　　居轉(zhuǎn)戶
　　在本市技巧轉(zhuǎn)移服務(wù)機(jī)構(gòu)中連續(xù)從事技巧轉(zhuǎn)移跟科技結(jié)果轉(zhuǎn)化服務(wù)滿1年，最近3年累計(jì)實(shí)現(xiàn)1000萬(wàn)元及以上技巧交易額(技偶合同雙方當(dāng)事人分辨不少于3家且不是關(guān)聯(lián)企業(yè)，技偶合同履行率達(dá)到70%及以上)的技偶合同第一實(shí)現(xiàn)人，申辦本市常住戶口時(shí)，持有《上海市落戶》跟加入本市職工社會(huì)保險(xiǎn)的累計(jì)年限可能由7年縮短為5年。
　　最近3年累計(jì)實(shí)現(xiàn)2000萬(wàn)元及以上可能由7年縮短為3年。
　　危險(xiǎn)投資治理經(jīng)營(yíng)人才
　　直接落戶
　　本市創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)的合伙人或副總裁及以上的高等治理人才，已經(jīng)實(shí)當(dāng)初本市投資累計(jì)達(dá)到3000萬(wàn)元的，可能直接申辦本市常住戶口。
　　居轉(zhuǎn)戶
　　本市創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)的合伙人或連續(xù)2年擔(dān)負(fù)副總裁及以上的高等治理人才，最近3年內(nèi)累計(jì)24個(gè)月在本市繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)即是本市上年度職工社會(huì)均勻工資3倍且繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)與個(gè)人所得稅應(yīng)納稅所得額公道對(duì)應(yīng)的，申辦本市常住戶口時(shí)，持有《上海市落戶》跟加入本市職工社會(huì)保險(xiǎn)的累計(jì)年限可能由7年縮短為2年。
　　企業(yè)高管跟科技技能人才
　　直接落戶
　　最近4年內(nèi)累計(jì)36個(gè)月在本市繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)即是本市上年度職工社會(huì)均勻工資3倍且繳納個(gè)人所得稅累計(jì)達(dá)到100萬(wàn)元的企業(yè)高等治理、科技跟技能人才，可能直接申辦本市常住戶口。
　　落戶積分
　　持有《上海市落戶》，最近3年內(nèi)累計(jì)24個(gè)月在本市繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)即是本市上年度職工社會(huì)均勻工資3倍的人才，積120分。
　　居轉(zhuǎn)戶
　　最近4年內(nèi)累計(jì)36個(gè)月在本市繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)即是本市上年度職工社會(huì)均勻工資3倍且繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)基數(shù)與個(gè)人所得稅應(yīng)納稅所得額公道對(duì)應(yīng)的企業(yè)科技跟技能人才，申辦本市常住戶口時(shí)，持有《上海市落戶》跟加入本市職工社會(huì)保險(xiǎn)的累計(jì)年限可能由7年縮短為5年。
　　企業(yè)家
　　直接落戶前提：須同時(shí)合乎
　　1、經(jīng)營(yíng)本市企業(yè)的法定代表人(擔(dān)負(fù)董事長(zhǎng)或總經(jīng)理)或持股大于10%(含10%)的開創(chuàng)人。上海留學(xué)生落戶申辦落戶人員年齡距法定退休年齡須五年以上。屬于國(guó)家認(rèn)定的高層次人才或者具有特殊專長(zhǎng)并為本市緊缺急需的海外高層次留學(xué)人員，年齡可適當(dāng)放寬，但須由用人單位先向上海市人力資源和社會(huì)保障局(上海市外國(guó)專家局)申報(bào)，經(jīng)審核同意后受理。
　　2、企業(yè)連續(xù)3年每年?duì)I業(yè)收入利潤(rùn)率大于10%，且上年度應(yīng)納稅額大于1000萬(wàn)元(含1000萬(wàn)元)、或科技企業(yè)連續(xù)3年每年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入增加大于10%，且上年度應(yīng)納稅額大于1000萬(wàn)元(含1000萬(wàn)元)或企業(yè)在上海證券交易所、深圳證券交易所等資本市場(chǎng)掛牌上市。
　　3、企業(yè)的生產(chǎn)工藝、設(shè)備跟產(chǎn)品不屬于國(guó)度跟本市劃定的限度類、淘汰類目錄。
　　4、企業(yè)無(wú)重大守法違規(guī)行動(dòng)跟處罰記錄，無(wú)不良誠(chéng)信記錄。
　　11類人士入滬籍可走快車道
　　據(jù)《上海市引進(jìn)人才申辦上海市常住戶筆試行辦法》，這11類引進(jìn)人才可直接申辦上海市常住戶口。
　　引進(jìn)人才已婚的，其配偶、未成年子女可同時(shí)辦理戶口遷徙手續(xù)。留學(xué)生落戶上海若報(bào)入上海市直系親屬處，須附戶主的戶口本、戶主的房屋產(chǎn)權(quán)證、戶主同意入戶承諾書；戶口若報(bào)入用人單位的附集體戶口本地址首頁(yè)；戶口若報(bào)入上海市或區(qū)人才服務(wù)中心集體戶的附同意接受函原件；戶口若報(bào)入由業(yè)務(wù)管理部門推薦的集體戶口的，用人單位報(bào)上海市人力資源和社會(huì)保障局（上海市外國(guó)專家局）的請(qǐng)示函中須注明；戶口若報(bào)入本人購(gòu)買的產(chǎn)權(quán)房?jī)?nèi)的，附房屋產(chǎn)權(quán)證。
　　1、存在博士研究生學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位或存在高等專業(yè)技巧職務(wù)任職資格的專業(yè)技巧人員跟治理人員。
　　2、獲得省部級(jí)及以上政府嘉獎(jiǎng)的人員。
　　3、國(guó)度重大科技專項(xiàng)名目、國(guó)度重要科技盤算名目跟本市重大科技名目負(fù)責(zé)人及其團(tuán)隊(duì)中心成員。
　　4、列入省部級(jí)及以上人才培養(yǎng)盤算的人選。
　　5、在本市重點(diǎn)支撐的產(chǎn)業(yè)跟范疇中擔(dān)負(fù)高等經(jīng)營(yíng)治理職務(wù)且存在研究生學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位的人員。
　　6、本市金融、貿(mào)易、航運(yùn)等古代服務(wù)業(yè)重點(diǎn)機(jī)構(gòu)，高新技巧產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)范疇，高新技巧企業(yè)，高新技巧結(jié)果轉(zhuǎn)化名目，在滬跨國(guó)公司地區(qū)總部及地區(qū)總部投資設(shè)破的存在獨(dú)破法人資格的研發(fā)中心緊缺急需的存在本科及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位的專業(yè)技巧人員、治理人員跟翻新團(tuán)隊(duì)中心成員。
　　7、本市重點(diǎn)引進(jìn)機(jī)構(gòu)、名目或做出重大奉獻(xiàn)的企業(yè)緊缺急需的存在本科及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位的專業(yè)技巧人員、治理人員。
　　8、本市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展緊缺急需、獲得國(guó)度一級(jí)職業(yè)資格證書(高等技師 )，或獲得國(guó)度二級(jí)職業(yè)資格證書(技師)且獲得國(guó)度及省部級(jí)以上技能競(jìng)賽嘉獎(jiǎng)的高技能人才。
　　9、本市文化藝術(shù)、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)、農(nóng)業(yè)技巧及其余特別行業(yè)緊缺急需的專門人才。
　　10、在滬投資于本行業(yè)中處于當(dāng)先水平、為投資所在地的區(qū)縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出重大奉獻(xiàn)的企業(yè)中擔(dān)負(fù)高等經(jīng)營(yíng)治理職務(wù)的創(chuàng)業(yè)人才。
　　11、其余緊缺急需、確有特別才干的人才。
　　市政府有關(guān)部分依據(jù)本市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，及時(shí)調(diào)劑引進(jìn)人才范疇。