日前，記者從上海市政府消息辦舉辦的消息宣布會上獲悉，上海出臺《對于服務(wù)存在寰球影響力的科技翻新中心建設(shè) 履行更加開放的海外人才引進政策的履行辦法（試行）》（以下簡稱《履行辦法》）?！堵男修k法》中劃定了四類外籍高品位人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)；沖破了外籍人員在滬就業(yè)需有兩年工作教訓(xùn)的限度，將試點本國留學(xué)生畢業(yè)后直接留滬就業(yè)；同時，進一步完美上海市海外人才落戶政策，將《上海市落戶》B證的申請對象進一步向科技翻新創(chuàng)業(yè)人才傾斜，并將B證的最高有效期限增加到10年。上海市人力資源與社會保障局、市本國專家局、市公安局已于8月12日結(jié)合印發(fā)該《履行辦法》，標(biāo)記著海外人才有關(guān)業(yè)務(wù)受理工作進入履行階段。

　　《履行辦法》標(biāo)準(zhǔn)向翻新創(chuàng)業(yè)人才傾斜。留學(xué)生落戶上海若報入上海市直系親屬處，須附戶主的戶口本、戶主的房屋產(chǎn)權(quán)證、戶主同意入戶承諾書；戶口若報入用人單位的附集體戶口本地址首頁；戶口若報入上海市或區(qū)人才服務(wù)中心集體戶的附同意接受函原件；戶口若報入由業(yè)務(wù)管理部門推薦的集體戶口的，用人單位報上海市人力資源和社會保障局（上海市外國專家局）的請示函中須注明；戶口若報入本人購買的產(chǎn)權(quán)房內(nèi)的，附房屋產(chǎn)權(quán)證。據(jù)上海市人力資源社會保障局副局長毛大破介紹，在制訂外籍高品位人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)時，上海市重點凸起向科技翻新創(chuàng)業(yè)人才跟一線科研骨干傾斜。
　　永恒居留證申辦門檻降落。 ;上海市人力資源社會保障局負(fù)責(zé)牽頭起草《履行辦法》時，發(fā)展了一系列調(diào)研，聽取用人單位跟外籍人才對上海市工作、居留、出入境跟相干待遇等方面的看法跟倡導(dǎo)。 ;毛大破介紹，就此，《履行辦法》推出了一批海外人才引進便利化服務(wù)政策。對認(rèn)定的外籍高品位人才，可持《上海市外籍高品位人才辦理人才類工作居留容許推薦函》到市公安局出入境治理局申辦5年有效期的工作類居留容許（加注 ;人才 ;）；工作滿3年后，經(jīng)用人單位推薦，可按劃定到上海市公安局出入境治理局申請《本國人永恒居留證》。對長期在滬工作的外籍高品位人才跟上海建設(shè)存在寰球影響力的科技翻新中心緊缺急需的外籍高品位人才，由上海市本國專家局依據(jù)其聘請（勞動）合同有效期限、護照有效期限等優(yōu)先辦理2-5年有效期的　《本國專家證》，為外籍高品位人才居留跟出入境供給更慷慨便。沖破外籍人員在滬就業(yè)需有兩年工作教訓(xùn)的限度，上海將試點本國留學(xué)生畢業(yè)后直接留滬就業(yè)。
　　與此同時，《履行辦法》提出進一步完美上海市海外人才落戶政策，將《上海市落戶》B證的申請對象進一步向科技翻新創(chuàng)業(yè)人才傾斜，并將B證的最高有效期限增加到10年。留學(xué)生落戶上海機構(gòu)所獨有的一種人口管理方法。一個中國人出生后被要求選擇其父母中的一方的戶籍作為自己的戶籍，在就學(xué)、就業(yè)等也可以遷移戶口，但是有時地方政府會限制遷移的名額，以及征收高額城市增容費；因超生等原因也存在大量沒有戶口的人口。
上海市將樹破《本國專家證》跟《本國人就業(yè)證》一門式受理窗口，已連續(xù)在上海市申辦過兩次工作類居留容許的無守法違規(guī)問題的外籍人員，可直接向上海市公安局出入境治理局申請有效期5年以內(nèi)的工作類居留容許。上海留學(xué)生落戶申辦落戶人員年齡距法定退休年齡須五年以上。屬于國家認(rèn)定的高層次人才或者具有特殊專長并為本市緊缺急需的海外高層次留學(xué)人員，年齡可適當(dāng)放寬，但須由用人單位先向上海市人力資源和社會保障局(上海市外國專家局)申報，經(jīng)審核同意后受理。