2022-01-070次瀏覽來源:網(wǎng)絡(luò)
據(jù)《勞動日報》報道,近申請上海人才大廈4樓居留權(quán)的外國學(xué)生人數(shù)急劇增加,導(dǎo)致等候時間長,窗口等候時間難。上海留學(xué)生落戶用人單位與留學(xué)回國人員簽訂的勞動(聘用)合同期限一年(含)以上,剩余合同期限(申請之日到合同截止日期)須六個月(含)以上。上述合同期限不含試用期。上海留學(xué)落戶除了指戶數(shù)和人口之外,內(nèi)地常以它代替“戶籍”,即民政公安部門以戶為單位,登記本地居民的冊子。海歸上海落戶派出所的戶籍民警,負(fù)責(zé)登記造冊、記錄各家成員姓名、性別、年齡、職業(yè)、住址、成員關(guān)系等各類資料。對此,記者昨天從市人才服務(wù)中心了解到,該中心將采取四項措施提高服務(wù)質(zhì)量。
據(jù)了解,市人力資源服務(wù)中心將增加內(nèi)部人員,增設(shè)境外居民服務(wù)窗口,增設(shè)兩個新的預(yù)檢窗口,預(yù)先接受材料是否齊全。通知并退還不完整的材料,由擁有完整材料的人員對材料進行分類整理,方便驗收窗口的一次性驗收,從而縮短每份材料的驗收時間; 正在加緊努力開發(fā)一個在線和移動應(yīng)用程序在線預(yù)訂系統(tǒng),預(yù)計于明年初正式推出。鑒于招標(biāo)被拒率高,將舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班,邀請有關(guān)單位的人員參加,提高招標(biāo)材料的準(zhǔn)確性。
市人力資源服務(wù)中心建議,由于部分中小企業(yè)的人事經(jīng)理不熟悉申請材料的相關(guān)政策和要求,窗口的拒收率仍然很高,建議經(jīng)營相關(guān)業(yè)務(wù)的人員到上海人才服務(wù)中心官方網(wǎng)站了解招標(biāo)要求,不要輕信一些不好的中介機構(gòu)的虛假宣傳,目前沒有調(diào)整留學(xué)生定居程序的計劃,中心將繼續(xù)按照《留學(xué)生回滬申請注冊實施辦法》的規(guī)定辦理正常居留。此外,由于每年9月至12月是海外戶籍登記的高峰期,雇主應(yīng)對申請作出合理安排,錯開投標(biāo)。