條（目的和依據(jù)）

　　為了深化本市戶籍管理改革，完善居住證制度，吸引人才來滬，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)以及《上海市居住證暫行規(guī)定》，制定本辦法。
第二條（指導(dǎo)原則）
　　按照權(quán)利與義務(wù)對等的原則，堅持政策公開、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)
　　一、程序規(guī)范、辦理方便。
第三條（適用對象）
　　本辦法適用于來滬創(chuàng)業(yè)、就業(yè)并持有《上海市居住證》的境內(nèi)人員（以下簡稱 ;持證人員 ;）。
第四條（管理部門）
　　市人力資源社會保障部門負(fù)責(zé)持證人員申辦本市常住戶口的受理和審核工作。留學(xué)生落戶咨詢我國已經(jīng)有兩千多年的歷史。在我國戶口管理中，把以家庭立戶，即以“具有血緣婚姻或收養(yǎng)關(guān)系”立戶的稱為家庭戶。市公安部門負(fù)責(zé)相關(guān)落戶工作。市發(fā)展改革部門負(fù)責(zé)本辦法實施的政策協(xié)調(diào)工作，根據(jù)本市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)顩r，綜合平衡確定年度總量，并對政策實施進(jìn)行監(jiān)督。住房保障房屋管理、稅務(wù)、教育、人口計生、工商等部門按照各自職責(zé)，做好與本辦法相關(guān)的管理工作。
第五條（申辦條件）
　　持證人員申辦本市常住戶口，應(yīng)當(dāng)同時符合下列條件：
　　（一）持有《上海市居住證》滿7年；
　?。ǘ┏肿C期間按照規(guī)定參加本市城鎮(zhèn)社會保險滿7年；
　?。ㄈ┏肿C期間依法在本市繳納所得稅；
　?。ㄋ模┰诒臼斜辉u聘為中級及以上技術(shù)職務(wù)或者具有技師（二級以上職業(yè)書）以上職業(yè)資格，且、工種與所聘崗位相對應(yīng)；
　?。ㄎ澹o違反及本市計劃生育政策規(guī)定行為、治安管理處罰以上違法犯罪記錄及其他方面的不良行為記錄。
　　第六條（激勵條件）
　　持證人員符合下列條件之一的，可以優(yōu)先申辦本市常住戶口：
　　（一）在本市作出重大貢獻(xiàn)并獲得相應(yīng)獎勵，或者在本市被評聘為技術(shù)職務(wù)或者技師（一級職業(yè)書）且、工種與所聘崗位相對應(yīng)的，可以不受第五條第（一）、（二）項規(guī)定的持證及參保年限的限制；
　?。ǘ┰诒臼羞h(yuǎn)郊地區(qū)的教育、衛(wèi)生等崗位工作滿5年的，持證及參保年限可以縮短至5年；
　　（三）近連續(xù)3年在本市繳納城鎮(zhèn)社會保險基數(shù)高于本市上年度職工平均工資2倍以上，或者近連續(xù)3年計稅薪酬收入高于上年同行業(yè)中級技術(shù)、技能或者管理崗位年均薪酬收入水平的技術(shù)管理和關(guān)鍵崗位人員可以不受第五條第（四）項規(guī)定的技術(shù)職務(wù)或者職業(yè)資格等級的限制；
　?。ㄋ模┌凑諅€人在本市直接投資（或者投資份額）計算，近連續(xù)3個納稅年度累計繳納總額及每年繳納額達(dá)到本市規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，或者連續(xù)3年聘用本市員工人數(shù)達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的相關(guān)投資和創(chuàng)業(yè)人才，可以不受本辦法第五條第（四）項規(guī)定的技術(shù)職務(wù)或者職業(yè)資格等級的限制。
　　前款所稱的重大貢獻(xiàn)獎項范圍、計稅薪酬收入標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)管理和關(guān)鍵崗位范圍、投資納稅數(shù)額和用工人數(shù)標(biāo)準(zhǔn)，由相關(guān)管理部門適時公布。上海留學(xué)生落戶用人單位與留學(xué)回國人員簽訂的勞動（聘用）合同期限一年（含）以上，剩余合同期限（申請之日到合同截止日期）須六個月（含）以上。上述合同期限不含試用期。
第七條（申請的提出）
　　符合第五條、第六條規(guī)定的持證人員，申辦本市常住戶口的，可以到人力資源社會保障部門所屬人才服務(wù)中心領(lǐng)取并填寫《居住證持有人辦理本市常住戶口申請表》后，交用人單位，同時附有關(guān)申請材料，由用人單位負(fù)責(zé)向人力資源社會保障部門申報。
第八條（申請材料）
　　申辦本市常住戶口的申請材料具體包括：
　?。ㄒ唬┯行骱汀毒幼∽C持有人辦理本市常住戶口申請表》；
　　（二）參加本市城鎮(zhèn)社會保險的證明；
　　（三）本市區(qū)、縣以上稅務(wù)機(jī)關(guān)出具的個人所得稅或者企業(yè)納稅完稅證明；
　?。ㄋ模┘夹g(shù)職務(wù)、職業(yè)明及相關(guān)聘用（勞動）合同證明；
　　（五）現(xiàn)居住地計劃生育證明及無違法犯罪記錄證明；
　?。┍救嘶蛘咄饨邮苈鋺舻膯挝?、親屬的房屋所有權(quán)證或者租用公房憑證；
　　（七）相關(guān)部門要求提供的其他必要的證明材料。
　　符合第六條規(guī)定的持證人員申請優(yōu)先辦理本市常住戶口的，還應(yīng)當(dāng)提交相應(yīng)的證明材料。
第九條（受理）
　　人力資源社會保障部門收到持證人員申辦本市常住戶口的材料后，對申辦材料齊全的，應(yīng)當(dāng)受理，并出具受理回執(zhí)；對申辦材料不齊全的，應(yīng)當(dāng)告知持證人員補(bǔ)齊相關(guān)材料。
第十條（審核）
　　人力資源社會保障部門按照規(guī)定條件，對申辦材料進(jìn)行審核。
　　對符合規(guī)定條件的，應(yīng)當(dāng)出具《持有〈上海市居住證〉人員辦理本市常住戶口通知書》；對不符合規(guī)定條件的，應(yīng)當(dāng)書面告知持證人員。
第十一條（遷入戶口）
　　持證人員憑《持有〈上海市居住證〉人員辦理本市常住戶口通知書》和本市公安部門出具的《準(zhǔn)予遷入證明》及相關(guān)證明，辦理遷移落戶手續(xù)。
第十二條（家屬隨遷）
　　持證人員的配偶符合規(guī)定條件的，可以同時申請辦理本市常住戶口；不符合條件的，可以按照現(xiàn)有投靠落戶政策辦理。未成年子女可以隨遷。
第十三條（總量調(diào)控）
　　本市對持證人員申辦常住戶口實行年度總量調(diào)控，符合條件的持證人員按照規(guī)定，排隊輪候辦理。超出當(dāng)年調(diào)控人數(shù)總額的，依次轉(zhuǎn)入下一年度辦理。
第十四條（法律責(zé)任）
　　行政機(jī)關(guān)工作人員應(yīng)當(dāng)依法履行職責(zé)。留學(xué)生落戶由公安機(jī)關(guān)戶政管理機(jī)構(gòu)制作，用以記載和留存住戶人口的基本信息的法律文書。戶口是住戶和人口的總稱，計家為戶，計人為口。對在執(zhí)行本辦法過程中徇私舞弊、濫用職權(quán)、索賄受賄的，由其所在單位或者監(jiān)察機(jī)關(guān)給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。
　　持證人員和單位應(yīng)當(dāng)書面承諾所提供證明材料的真實性,嚴(yán)禁弄虛作假或者偽造。一旦發(fā)現(xiàn)弄虛作假或者偽造，取消其再申請的資格，并記入社會征信體系。對騙取本市常住戶口的，及時注銷其本市常住戶口；構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責(zé)任。
第十五條（實施細(xì)則）
　　由市人力資源社會保障局會同市有關(guān)部門根據(jù)本辦法，制定相應(yīng)的實施細(xì)則。
第十六條（施行期限）
本辦法自2022年2月12日起施行，有效期至2022年12月31日。