近期舉辦的上海市政府專題消息宣布會上，上海市發(fā)改委、人力資源跟社保部分有關(guān)負責人表示，上海政策試行期為３年，在此期間上海暫不會對這一新政策產(chǎn)生的落戶上海人數(shù)總量進行把持，上海正在研究推出引進人才可直接落戶的相干辦法。上海居住證轉(zhuǎn)戶口滿足落戶基本條件可要求單位人事網(wǎng)上注冊，個人再注冊一個賬號填寫基本信息，個人準備相關(guān)紙質(zhì)材料（建議提前1-2個月準備）。

  上海市人力資源跟社會保障局副局長毛大破介紹，上海試行居住證制度以來，至今辦理人才類居住證的約有２７萬人，合乎此次申辦戶籍持證年限請求的約有３０００人。

  上海市發(fā)展跟改革委員會副主任葉明忠表示，依據(jù)目前的研判，上海申辦居住證的人員中，合乎此次申辦前提的人數(shù)還不很多，因此不會受到總量限度的影響。上海居轉(zhuǎn)戶辦理本市長期居住證，并申請積分（目前只要在提交申請材料時有積分即可），持有居住證期間依法納稅并繳納社保累計滿7年（符合其他激勵政策可減少年限）。預計試行期過后，合乎前提的人數(shù)會逐年增加，屆時上海將依據(jù)經(jīng)濟社會發(fā)展情況、人口流動跟增加、國度人口政策的情況，對總量作出一定限度。

  葉明忠還流露，上海正在研究對合乎一定需乞降前提的人才，給予直接落戶的辦法。

  針對的疑難，毛大破表示，上海政策是上海市委、市政府提出人才引進跟培養(yǎng)發(fā)展策略的一項重要的配套辦法，目標是更好地吸惹人才。上海居住證轉(zhuǎn)戶口滿足落戶基本條件可要求單位人事網(wǎng)上注冊，個人再注冊一個賬號填寫基本信息，個人準備相關(guān)紙質(zhì)材料（建議提前1-2個月準備）。上海戶籍人口基數(shù)很大，人才引進所增加的這些人員，其社會保險繳費的基數(shù)十分有限，而他們落戶后也要享受各項社保待遇，不存在問題。