上海引進人才落戶條件

2500萬的人口控制目標已經多次提及，是上海可以承受的人口底線。

根據上海統(tǒng)計局公布的數據顯示，至末，上海的常住人口為2415.27萬人。

這意味著落戶上海會越來越難，符合條件的人才需要及時申請落戶。

上海人才引進要趁早，入戶要求已為您準備好。

一、引進人才的基本條件

在滬工作穩(wěn)定，專業(yè)與崗位相符，滿足一定工作年限，且符合下列條件之一：

1.具有博士研究生學歷并取得相應學位或者具有高級專業(yè)技術職務任職資格并受聘相應職務的專業(yè)技術人員和管理人員;

2.獲得省部級及以上政府獎勵的人員;

3.國家重大科技專項項目、國家重要科技計劃項目和本市重大科技項目負責人及其團隊核心成員;

4.列入省部級及以上人才培養(yǎng)計劃的人選;

5.在本市重點支持的產業(yè)和領域中擔任高級經營管理職務且具有研究生學歷并取得相應學位的人員;

6.本市金融、貿易、航運等現代服務業(yè)重點機構、高新技術產業(yè)化重點領域、高新技術企業(yè)、高新技術成果轉化項目、在滬跨國公司地區(qū)總部及地區(qū)總部投資設立的具有獨立法人資格的研發(fā)中心緊缺急需的具有本科以上及以上學歷并取得相應學位的專業(yè)技術人員、管理人員和創(chuàng)新團隊核心成員。應屬單位緊缺急需的業(yè)務骨干，且具有兩年以上相應的工作經歷;

7.本市重點引進機構、項目或重大貢獻的企業(yè)緊缺急需的具有本科及以上學歷并取得相應學位的專業(yè)技術人員、管理人員;

8.本市重點產業(yè)發(fā)展緊缺急需、取得國家一級職業(yè)資格證書，或取得國家二級職業(yè)資格證書且獲得國家及省部級以上技能競賽獎勵的在工作一線從事技能類職業(yè)、工種的高技能人才。國家及省部級以上技能競賽獎勵，是指國家級或省部級技能類人才表彰、國家級技能競賽金、銀、銅獎或省部級技能競賽金獎或一等獎。技能類職業(yè)、工種范圍見《關于上海市引進人才申辦本市常住戶口有關問題的通知》;

9.本市文化藝術、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學、農業(yè)技術及其他特殊行業(yè)緊缺急需的專門人才;

10.在滬投資于本行業(yè)中處于領先水平、為投資所在地區(qū)縣經濟社會發(fā)展做出重大貢獻的企業(yè)中擔任企業(yè)高級經營管理職務的創(chuàng)業(yè)人才;

11.其他緊缺急需、確有特殊才能的人才。

12、科創(chuàng)人才

創(chuàng)業(yè)人才

獲得科技企業(yè)孵化器或創(chuàng)業(yè)投資機構首輪創(chuàng)業(yè)投資額1000萬元及以上或者累計獲得創(chuàng)業(yè)投資額2000萬元及以上的本市企業(yè)中持股比例不低于10%的創(chuàng)業(yè)人才，在企業(yè)連續(xù)工作滿2年的，可以直接申辦本市常住戶口。

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務人才

在本市技術轉移服務機構中連續(xù)從事技術轉移和科技成果轉化服務滿2年，最近3年累計實現5000萬元及以上技術交易額的技術合同第一完成人，可以直接申辦本市常住戶口。

風險投資運營人才

本市創(chuàng)業(yè)投資機構的合伙人或副總裁及以上的高級管理人才，已經完成在本市投資累計達到3000萬元的，可以直接申辦本市常住戶口。

高級管理、科技和技能人才

最近4年內累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數等于本市上年度職工社會平均工資3倍且繳納個人所得稅累計達到100萬元的企業(yè)高級管理、科技和技能人才，可以直接申辦本市常住戶口。

企業(yè)家

同時符合下列條件的企業(yè)家，可以直接申辦本市常住戶口：

運營本市企業(yè)的法定代表人或持股不低于10%的創(chuàng)始人。

企業(yè)連續(xù)3年每年營業(yè)收入利潤率10%以上，且上年度應納稅額不低于1000萬元;或科技企業(yè)連續(xù)3年每年主營業(yè)務收入增長10%以上，且上年度應納稅額不低于1000萬元;或企業(yè)在上海證券交易所、深圳證券交易所等資本市場掛牌上市。

企業(yè)的生產工藝、裝備和產品不屬于國家和本市規(guī)定的限制類、淘汰類目錄。

企業(yè)無重大違法違規(guī)行為和處罰記錄，無不良誠信記錄。

二、政策依據

1.《上海市引進人才申辦本市常住戶口試行辦法》

2.《上海市引進人才申辦本市常住戶口試行辦法實施細則》

3.《關于服務具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心建設實施更加開放的國內人才引進政策的實施辦法》

三、用人單位基本條件

1.在本市行政區(qū)域內注冊的用人單位引進本市緊缺急需的國內優(yōu)秀人才

2.用人單位應正常經營、無不誠信記錄，并依法納稅，按規(guī)定參加本市社會保險

2500萬的人口控制目標已經多次提及，是上?？梢猿惺艿娜丝诘拙€。

根據上海統(tǒng)計局公布的數據顯示，至末，上海的常住人口為2415.27萬人。
這意味著落戶上海會越來越難，符合條件的人才需要及時申請落戶。落戶上海
上海人才引進要趁早，入戶要求已為您準備好。
一、引進人才的基本條件
在滬工作穩(wěn)定，專業(yè)與崗位相符，滿足一定工作年限，且符合下列條件之一：
1.具有博士研究生學歷并取得相應學位或者具有高級專業(yè)技術職務任職資格并受聘相應職務的專業(yè)技術人員和管理人員;
2.獲得省部級及以上政府獎勵的人員;
3.國家重大科技專項項目、國家重要科技計劃項目和本市重大科技項目負責人及其團隊核心成員;
4.列入省部級及以上人才培養(yǎng)計劃的人選;
5.在本市重點支持的產業(yè)和領域中擔任高級經營管理職務且具有研究生學歷并取得相應學位的人員;
6.本市金融、貿易、航運等現代服務業(yè)重點機構、高新技術產業(yè)化重點領域、高新技術企業(yè)、高新技術成果轉化項目、在滬跨國公司地區(qū)總部及地區(qū)總部投資設立的具有獨立法人資格的研發(fā)中心緊缺急需的具有本科以上及以上學歷并取得相應學位的專業(yè)技術人員、管理人員和創(chuàng)新團隊核心成員。應屬單位緊缺急需的業(yè)務骨干，且具有兩年以上相應的工作經歷;
7.本市重點引進機構、項目或重大貢獻的企業(yè)緊缺急需的具有本科及以上學歷并取得相應學位的專業(yè)技術人員、管理人員;
8.本市重點產業(yè)發(fā)展緊缺急需、取得國家一級職業(yè)資格證書，或取得國家二級職業(yè)資格證書且獲得國家及省部級以上技能競賽獎勵的在工作一線從事技能類職業(yè)、工種的高技能人才。國家及省部級以上技能競賽獎勵，是指國家級或省部級技能類人才表彰、國家級技能競賽金、銀、銅獎或省部級技能競賽金獎或一等獎。技能類職業(yè)、工種范圍見《關于上海市引進人才申辦本市常住戶口有關問題的通知》;
9.本市文化藝術、體育、傳統(tǒng)醫(yī)學、農業(yè)技術及其他特殊行業(yè)緊缺急需的專門人才;
10.在滬投資于本行業(yè)中處于領先水平、為投資所在地區(qū)縣經濟社會發(fā)展做出重大貢獻的企業(yè)中擔任企業(yè)高級經營管理職務的創(chuàng)業(yè)人才;
11.其他緊缺急需、確有特殊才能的人才。
12、科創(chuàng)人才
創(chuàng)業(yè)人才
獲得科技企業(yè)孵化器或創(chuàng)業(yè)投資機構首輪創(chuàng)業(yè)投資額1000萬元及以上或者累計獲得創(chuàng)業(yè)投資額2000萬元及以上的本市企業(yè)中持股比例不低于10%的創(chuàng)業(yè)人才，在企業(yè)連續(xù)工作滿2年的，可以直接申辦本市常住戶口。
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務人才
在本市技術轉移服務機構中連續(xù)從事技術轉移和科技成果轉化服務滿2年，最近3年累計實現5000萬元及以上技術交易額的技術合同第一完成人，可以直接申辦本市常住戶口。
風險投資運營人才
本市創(chuàng)業(yè)投資機構的合伙人或副總裁及以上的高級管理人才，已經完成在本市投資累計達到3000萬元的，可以直接申辦本市常住戶口。
高級管理、科技和技能人才
最近4年內累計36個月在本市繳納職工社會保險費基數等于本市上年度職工社會平均工資3倍且繳納個人所得稅累計達到100萬元的企業(yè)高級管理、科技和技能人才，可以直接申辦本市常住戶口。
企業(yè)家
同時符合下列條件的企業(yè)家，可以直接申辦本市常住戶口：
運營本市企業(yè)的法定代表人或持股不低于10%的創(chuàng)始人。
企業(yè)連續(xù)3年每年營業(yè)收入利潤率10%以上，且上年度應納稅額不低于1000萬元;或科技企業(yè)連續(xù)3年每年主營業(yè)務收入增長10%以上，且上年度應納稅額不低于1000萬元;或企業(yè)在上海證券交易所、深圳證券交易所等資本市場掛牌上市。留學生落戶
企業(yè)的生產工藝、裝備和產品不屬于國家和本市規(guī)定的限制類、淘汰類目錄。
企業(yè)無重大違法違規(guī)行為和處罰記錄，無不良誠信記錄。上海留學生落戶
二、政策依據
1.《上海市引進人才申辦本市常住戶口試行辦法》
2.《上海市引進人才申辦本市常住戶口試行辦法實施細則》
3.《關于服務具有全球影響力的科技創(chuàng)新中心建設實施更加開放的國內人才引進政策的實施辦法》
三、用人單位基本條件
1.在本市行政區(qū)域內注冊的用人單位引進本市緊缺急需的國內優(yōu)秀人才
2.用人單位應正常經營、無不誠信記錄，并依法納稅，按規(guī)定參加本市社會保險